A Leão
Nosso jeito de ser
Missão, Visão e Valores
Políticas de Gestão
Nossa História
Unidades
Infográficos
Nosso jeito de ser
Missão, Visão e Valores
Políticas de Gestão
Nossa História
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Razões para existir, objetivos a conquistar e princípios a seguir.
Suprir bebidas com o melhor custo e confiabilidade de serviços.
Ser o centro de excelência na cadeia de suprimentos, atuando de forma sustentável
• INTEGRIDADE
Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.
• CONFIANÇA
Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização
• PAIXÃO
Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.
• SUSTENTABILIDADE
Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.
Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio.
• CONFIANÇA
Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização
• PAIXÃO
Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo.
• SUSTENTABILIDADE
Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.
LIDERANÇA INSPIRADORA
Mobiliza, engaja e reconhece as pessoas na busca e entrega de objetivos de alta performance. Promove um ambiente de colaboração e sinergia entre as pessoas, constrói entendimento por meio da influência e negociação, guiados pelos valores.
OUSADIA PARA TRANSFORMAR
Demonstra ambição e capacidade para inovar, se arrisca e antecipa desafios e oportunidades. Atua na evolução de uma mentalidade conectada ao mundo digital. Alavanca os resultados esperados, alinhado com as Necessidades do Negócio.
FOCO EM EXCELÊNCIA
> Alcança resultados extraordinários de forma planejada, sustentável e persistente. Transforma as estratégias em ações práticas, assegurando a excelência dos processos, a otimização dos recursos e a definição de padrões de alta de performance.
MENTALIDADE PARA SERVIR
Compreende e se conecta com as necessidades reais do cliente, negocia as expectativas e busca superá-las. Sempre visando uma relação assertiva (ganha-ganha) que resulte na melhor satisfação de quem é servido (acionistas, parceiros, clientes, fornecedores, colaboradores)
Mobiliza, engaja e reconhece as pessoas na busca e entrega de objetivos de alta performance. Promove um ambiente de colaboração e sinergia entre as pessoas, constrói entendimento por meio da influência e negociação, guiados pelos valores.
OUSADIA PARA TRANSFORMAR
Demonstra ambição e capacidade para inovar, se arrisca e antecipa desafios e oportunidades. Atua na evolução de uma mentalidade conectada ao mundo digital. Alavanca os resultados esperados, alinhado com as Necessidades do Negócio.
FOCO EM EXCELÊNCIA
> Alcança resultados extraordinários de forma planejada, sustentável e persistente. Transforma as estratégias em ações práticas, assegurando a excelência dos processos, a otimização dos recursos e a definição de padrões de alta de performance.
MENTALIDADE PARA SERVIR
Compreende e se conecta com as necessidades reais do cliente, negocia as expectativas e busca superá-las. Sempre visando uma relação assertiva (ganha-ganha) que resulte na melhor satisfação de quem é servido (acionistas, parceiros, clientes, fornecedores, colaboradores)
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